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商品訊息簡述:
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-Ardent Partners報告稱,臨時工/固定工各佔一半指日可待
芝加哥2015年10月22日電 /美通社/ --SAP子公司、全球服務採購和外聘員工管理雲端技術領導者Fieldglass, Inc.參與出資的一項 Ardent Partners 調查稱,「職場的未來在這裏。」
SAP子公司、全球服務採購和外聘員工管理雲端技術領導者Fieldglass, Inc.參與出資的一項Ardent Partners調查稱,「職場的未來在這裏。」
Ardent Partners 今天發佈的年度《臨時工管理狀況》(State of Contingent Workforce Management) 調查報告詳述了靈活勞動力的不斷演變,解釋了項目需求和重點隨著時間的發展,介紹了有助於制定最佳員工方案的戰略,並根據未來趨勢和預測提出了建議。Fieldglass 提供報告免費下載。
通過調查以及對北美、歐洲、中東、非洲、亞太地區和南美企業的訪問,得出以下主要結論:
外聘員工至關重要,但增長失去控制
報告顯示,95%的企業認為臨時工對於總體業務的成功和增長發揮著重要作用,近70%的企業表示將壯大臨時工隊伍。盡管如此,企業規劃、預算和預測僅涵蓋了51%的外聘員工和服務開支。
供應商管理系統依然是首要第三方平台
報告稱,「供應商管理系統解決方案是臨時工管理的真正核心,有助於實現關鍵的情報能力、供應商和開支管理流程,通過自我採購能力和工作說明書(SOW)管理促進創新。」
執行最佳員工方案的企業表現出四個基本特征
他們利用數據來實時了解員工狀況;擅長日常營運標準化等核心能力;運用技術來遵守嚴格的合規標準;並展現全方位的人才願景,在員工管理上做到全盤考量。
Fieldglass 總裁Rob Brimm表示:「隨著商業周期收緊,競爭加劇,全球化壓力增大,企業必須利用人才作為其脫穎而出的重要因素。當今的領頭羊企業從全局考量完成工作的最好方式,而不管是使用全職員工、外聘員工還是項目團隊。Ardent Partners 的報告詳細介紹了這種思維模式下的可靠策略,可作為未來趨勢的風向標。」
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2015-10-26
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▲總統蔡英文。(圖/總統府提合作金庫軍公教信貸供)
記者翁嫆琄/台北報導
年金改革國是會議22日即將在總統府召開,總統蔡英文與副總統陳建仁20日下午分別與全國性總工會團體、工商團體代表會見,主要就即將進行的年金改革國是會議廣泛交換意見,並聽取團體相關建言。會後各達成數項結論,而總工會、工商團體一致都支持年金改革。
蔡英文下午4點半到6點先會見全國性總工會團體,出席人士包含全國產業總工會莊爵安理事長、全國工人總工會張家銘理事長、中華民國全國總工會鄭光明理事長、中華民國全國職業總工會邱寶安理事長、中華民國全國職業工會全國聯合總會劉進發理事長、中華民國全國聯合總工會陳金源理事長、中華民國全國勞工聯盟總會曾榮祥副理事長、台灣總工會蔡明鎮理事長、全國勞工聯合總工會林錫雄理事長、全國產職業總工會鄭火賜理事長。
蔡英文與總工會團體會中達成4項結論,包含一、團體支持年金改革;二、政府所提出的年金改革方案,可以作為繼續討論的基礎;三、有關勞保費率調升和薪資採計期間拉長,都是採循序漸進,逐步調整,並非一次到位。勞保費率部分,會在五年(2023年)進行檢討;四、各相關方案會在國是會議當中討論。有鑒於近日媒體對於勞保費率與薪資採計等內容報導資訊混淆,團體將協助向工會成員說明。
而蔡英文也緊接著在晚間6點10分至7點半與工商團體會見,出席人士有全國工業總會許勝雄理事長、工業區廠商聯合總會秦嘉鴻、全國工業總會何語常務理事、全國工業總會蔡練生秘書長、工商協進會范良棟秘書長、中小企業總會林慧瑛理事長、中小企業總會戴麗芬副秘書長
會中達成3項結論,包含:一、支持年金改革,並希望這一次能夠改革成功;二、政府提出年金改革方案,可作為後續討論的基礎;三、企業界對於包括勞保費率等意見,將會在改革方案基礎上於國是會議當中表達。
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